1-چون متّحدِ قابلِ اتکایی در جهان نداشته ایم؛
2-چون بیوگرافی (بسیار) کم خوانده ایم؛
3-چون خریدار دارد؛
4-چون نیازِعمیقی به مطرح شدن داریم؛
5-چون بیشتراز سکوت و آرامش، از هیجان لذت می بریم؛
6-چون رسانه ها سوژه پیدا می کنند؛
7-چون تفاوت های بین کشورها را کمّی نمی بینیم؛
8-چون تفاهم را عموماً عیب می دانیم؛
9-چون Compromise را به سازش ترجمه کرده ایم؛
10-چون در ناخودآگاه خود، سکوت و شمرده گویی را ضعف می دانیم؛
11-چون خیلی حوصله نداریم استدلال بچینیم؛
12-چون به فردی که آرام و گزیده گو باشد می گوییم مشکل دارد؛
13-چون به جای دوست و شریک، سراغ مرید می گردیم؛
14-چون عمدۀ رسانه ها، بیشتر با مطالبِ هیجانی شهرت پیدا می کنند؛
15-چون منظومۀ رفتاری ما بیشتر واکنشی است؛
16-چون تعریفِ ما از حاکمیتِ سیاسی عمدتاً غیراقتصادی است؛
17-چون در ناخودآگاهِ ما، حماسه ازFact به مراتب جذاب تر است؛
18-چون بیان استدلالی ضعفها را، شکست تلقی می کنیم؛
19-چون قرائت خود را از مسائل، تنها قرائت می دانیم؛
20-چون فردی که در صحبت کردن فریاد بِکشد را حق می دانیم؛
21-چون برای سی سالِ آینده برنامه نداریم؛
22-چون تعریفِ ما از حاکمیتِ ملی، به انزوا نزدیک تراست؛
23-چون وقتی فردی عصبانی می شود احساس می کنیم به او ظلم شده است؛
24-چون Share کردن را نیاموخته ایم؛
25-چون به اثبات دائمی خود نیاز داریم؛
26-چون در سیاست به دنبال صداقت هستیم و پیدا نمی کنیم؛
27-چون مبنای قدرت را تولیدِ ناخالصِ ملی نمی دانیم؛
28-چون عموماً تاریخِ چهار قرنۀ سرمایه داری را نخوانده ایم؛
29-چون خود انتقادی در ناخودآگاه ما، مخزن مهمی ندارد؛
30-چون برای حّلِ مسائل از طریقِ مناظره، آشنایی دقیقی نداریم.
چون همه توهم داریم که از هم بیشتر میفهمیم و قصاوت کردن بی جا برامون جا افتاده چون مثل ریگ دروغ میگیم حتی به خودمون چون معیارمون فقط ثروت قدرت هست از هر راهی چون لیدر فکری نداریم و افسار گسخیته هست تفکراتمون چون وجدان رو طی سالهای گذشته پاک کردیم از درونمونو…..
درود بر استاد گرانقدر ،بنده همواره از مطالب ارزشمند شما بهره مند شده و آن را با دیگران share میکنم و علاقه مند به مطالعه و معرفی کتابهای شما به دوستان هستم.
اگر امکانش هست کتابی در رابطه با تاریخ سرمایه داری و همچنین کتابی در مورد عقلانیت و توسعه همچون کتاب ارزشمند شما معرفی کنید.
سپاس.
با سلام به جناب سریع القلم اصل مطلب اینست که کسانی در کسوت مدیریت نیستند که اینها را بفهمند و ملاحظه کنند یعنی دقیقا و با برنامه کسانی را در راس مدیریت و برنامه ریزی ما گمارده اند که در این وادی نباشد و ایشان میشود سقف آن مرکز و بقیه باید کوتاهتر از ایشان باشند و همین میشود که شده هیچ فهمیده ای را نمیپذیرند و هیچ فهمیده ای امکان بروز و ظهور در چنین فضایی را ندارد.
با سلام تصمیمات در درب های بسته و بدون مشورت با نظرات مختلف گرفته می شه،
استاد گرامی ، سلام
قدرت منطق و استدلال ، به روشنی در تک تک واژه هایتان متبلور است
و گزاره ی دوم اینکه : زیاد گفتن ، بمنزله ی درست گفتن نیست
پس همین مقدار که در ۳۰ بند برشمردید ، اگر نصب العین می شد ، چه نتایجی که نداشت
صحت و توفیق ، قرین همیشگی تان
سپاس از زحمات و تلاش های جناب آقای دکتر سریع القلم
سلام آقای دکتر واقعا از دیدگاههای شما لذت می برم.به هر بند این سی گانه های شما که فکر می کنم پشتم می لرزد و فکر عمیق و خود یک موضوع تحقیق است. یک پیشنهاد دارم و آنکه این سیگانه ها را در قالب کتابی منتشر کنید. با سپاس