نکته: این تست صرفاً یک تمرین است. در صورتی که علاقمند باشید، به عنوانِ یک نمونۀ تستی، می توانید به 50 سوالِ زیر، برای سنجشِ تناسبِ رفتارِ خود با بعضی معیارهای توسعه یافتگیِ شخصیتی پاسخ دهید. توجه داشته باشید که تنها پاسخِ دقیق، می تواند جواب دقیقِ تست را به همراه داشته باشد.

 

1.تا چه میزان اول فکر می­‌کنید بعد حرف می زنید؟

الف)خیلی­‌زیاد( 5  امتیاز)      ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

2.تا چه میزان به پی­‌آمدهای واژه هایی که استفاده می کنید فکر می­‌کنید؟

الف)خیلی‌­زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

3.تا چه میزان از واژه های «قطعاً»، «حتماً» و «صد در صد» استفاده می کنید؟

الف)خیلی کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی­‌زیاد(1)

 

4.تا چه میزان با Fact صحبت می کنید، فکر می کنید و زندگی می کنید؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

5.تا چه میزان برای درک انسان های دیگر وقت می گذارید؟

الف)خیلی‌­زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

6.وقتی به فردی قول می دهید ساعت هشت پیش او خواهید بود، چقدر به قول خود وفا می کنید؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

7.تا چه میزان اول سوال می پرسید بعد قضاوت می کنید؟

الف)خیلی‌­زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

8.تا چه میزان آنچه مطمئن نیستید را به دیگران می­‌گویید؟

الف)خیلی کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی‌­زیاد(1)

 

9.چقدر با دقّت کتاب می­‌خوانید؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

10.چقدر پشت سرِ افراد صحبت می‌کنید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

11.چقدر دوبله پارک می کنید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

12.چقدر فردی «واکنشی» هستید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

13.تا چه میزان می توانید سِّرِ دیگران را حفظ کنید؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

14.چقدر فرد عصبانی ای هستید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

15.آیا متوجه اشتباهاتِ خود هستید؟

الف)خیلی‌­زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

16.قبل از یک تصمیم کاری و فردی، چقدر مشورت می کنید؟

الف)خیلی‌­زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

17.آیا رفتار و سخنان شما حالتِ حق به جانب دارد؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

18.تا چه میزان نیاز به تعریف از خود در میان دیگران را دارید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

19.وقتی حس حسادت به شما دست می دهد از آن آگاهی دارید؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

20.وقتی قولِ کاری را به فردی می دهید، او را در جریانِ پیشرفت آن کار می گذارید؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

 

21.تا چه میزان کارها، رفتارها و واکنش های شما متوجه دراز مدت هستند؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

22.تا چه میزان از نام و اعتبارِ دیگران سوء استفاده می کنید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

23.تا چه میزان احترامِ شما به دیگران مصنوعی است؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

24.تا چه میزان کارهای عام­المنفعه انجام می دهید؟

الف)خیلی‌­زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

25.تا چه میزان ویژگی های مثبت و منفی افراد را یکجا می بینید؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

26.تا چه میزان بیهوده و بی دلیل دروغ می­‌گویید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

27.تا چه میزان تصور می کنید دیگران نمی فهمند؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

28.تا چه میزان حاضرید برای رشد فردی، شغلی و مالی تملُق کنید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

29.در کلام و ارزیابی های شما، چقدر مُبالغه وجود دارد؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

30.در کل چقدر می گویید: من اشتباه کردم، عذر می خواهم؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

31تا چه میزان غرق در خود، خواسته ها و منافع خود هستید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

32.تا چه میزان کارها را قدم به قدم و با حوصله انجام می دهید؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

33.تا چه میزان عصبانیت شما با دشنام همراه است؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

34.وقتی در جمعی هستید، تا چه میزان تمایل به متکلم وحده شدن دارید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

35.تا چه میزان نیاز به اثبات خود دارید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

36.تا چه میزان اشتباهات دیگران را حتی المقدور نادیده می گیرید؟

الف)خیلی‌­زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

37.چقدر انسان و طبع بشر را می شناسید؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

38.چقدر به دنبال زرنگی های کوتاه مدت هستید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

39.چقدر زباله از اتومبیل خود به بیرون پرت می کنید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

40.تا چه میزان آگاهانه یا ناآگاهانه مسائل را وارونه جلوه می دهید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

41.تا چه میزان برای انسانِ بهتر شدن تمرین می کنید؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

42.حدس می زنید تا چه میزانی می توانید 50 صفحه در مورد افکار و روحیات خود بنویسید؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

43.در طول یک هفته تا چه میزان می گویید «من نمی دانم» ؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

44.تا چه میزان با فردی که به شما توهین می کند، منصفانه و مودبانه رفتار می کنید؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

45.تا چه میزان خارج از حوزه کاری و مطالعاتی خود، اظهار نظرهای یقینی می کنید؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

46.تا چه میزان در دامنۀ تنش و اختلاف با دیگران، اهل مدارا هستید؟

الف)خیلی­‌زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

47.تا چه میزان خود را به لحاظ روحی و روانی متعادل می دانید؟

الف)خیلی‌­زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

48.تا چه میزان تمایل به لطمه زدن و تخریب فردی دارید که از شما تواناتر و موفق تر است؟

الف)خیلی­‌کم(5)     ب)کم(4)     ج)متوسط(3)     د)زیاد(2)     و)خیلی زیاد(1)

 

49.تا چه میزان خود را شخصی باحیا تلقی می کنید؟

الف)خیلی­ زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

50.تا چه میزان نسبت به بهتر شدنِ جامعه، احساس مسئولیت می کنید؟

الف)خیلی­ زیاد(5)     ب)زیاد(4)     ج)متوسط(3)     د)کم(2)     و)خیلی کم(1)

 

 

ارزیابی: شاید بتوان به طور نسبی، کانونِ توسعه یافتگی شخصیتی در این تست را، کسبِ حدودِ 200 امتیاز در نظر بگیریم. بالاتر از 200 به مراتب بهتر و کمتر از 200 به صورت تدریجی ضعیف تر خواهد بود. این تست صرفاً یک تمرین است جهتِ خود آگاهی و تمرین بهتر شدن.

7 فکر در مورد “ تستِ شخصیتِ توسعه یافته

  1. زینب گفت:

    بنظرم تست هایی با مثال خیلی زیاد، زیاد، متوسط و کم معیار های درستی نیستند چون اینکه من به یه چیزی بم خیلی زیاد یا زیاد یچیز شخصی هست شاید بنظر خودم خیلی زیاد فکر میکنم قبل صحبت کردن اما شخص دیگه ای به میزان فکر کردن من میگه کم فکر می‌کنم

  2. غلامرضا گفت:

    بسیارساده اما کامل تهیه شده و شامل تقریبا درصد بسیار بالایی از موارد رفتاری را در بر می‌گیرد،  من هم سعی کردم با انصاف جواب بدهم که نمره ۲۰۱ کسب کردم . در ضمن بعضی از سوالات بمن تلنگر زد 

  3. sabery گفت:

    با سلام تست بسیار جالب و تفکر برانگیزی بود لذت بردم ممنون

  4. محمد تقی موسی زاده گفت:

    منظورم از تست بیشتر به تست شماره ی ۴۹ است

  5. محمد تقی موسی زاده گفت:

    استاد عزیز سلام، من به صادقانه ترین شکل ممکن جواب دادم و امتیاز من ۲۴۸ شد. ولی جسارتا انتقادی به تست شماره ۴۹ شما دارم اول اینکه تعریف واژه ی باحیا در میان افکار عمومی متفاوته مورد دوم اگر سوگیری های شناختی یا cognitive biases را بشناسیم میدانیم که احتمالا اکثر افراد به این تست امتیاز کامل را به خود خواهند داد استدلال من به تحقیقی است از افراد در مورد رانندگی آنها سوال شده بود و هفتاد درصد سطح رانندگی و رعایت قوانین را بالاتر از میانگین میدانستند و این به علت سوگیری شناختی آنهاست یا ما وقتی کتابی را می خوانیم بیشتر دنبال تایید حرف های خودمان میگردیم. درود فراوان 

    1. فکر کنم شما به دو تا موضوع اشاره میکنید و برای دوستانی که علاقه دارن در این مورد تحقیق کنن میتونن دو تا واژه رو سرچ کنن:

      ۱)‌ یکی overconfidence یا اعتماد به نفس بیش از حد هست یعنی هر فردی خودش و توانمندی‌های خودش و ویژگی‌های مثبت خودش رو از متوسط مردم بالاتر می‌بینه و بیش برآورد میکنه. و این باعث میشه هر کسی امتیاز خیلی بالاتری نسبت به چیزی که هست به خودش بده و در این تست و تست‌های مشابه امتیاز بالاتری بگیره.

       

      ۲)‌ پدیده‌ی بعدی تعارض شناختی (Cognitive Dissonance) هست. برای مثال میتونیم بگیم فردی که از طرفی حالت کنترل هیجانات و مدیریت خشم ضعیف داره و همچنین در وضع مالی نامناسبی هست و همچنین در جامعه‌ای زندگی میکنه که مردمش برای فرار از ناکامی‌ها و فراموش کردن اونها به سیگار کشیدن و مشروبات الکلی و مواد مخدر رو میارن تا ناکامی‌ها و خلاء‌های خودشون رو پر کنن، و بدین صورت این فرد هم یاد میگیره که راه گریز از ناکامی‌ها و خشم‌های خودش و فاصله‌ی زیاد خودش با وضع مطلوب مورد انتظارش میتونه از مُسَکن استفاده کنه تا این شرایط رو تحمل کنه. پس با اینکه میدونه سیگار کشیدن و مصرف الکل و مواد مخدر ایراد داره و سلامتیش رو به خطر میندازه اما برای فرار از واقعیت‌های دشوار محیط به این گونه مخدرها پناه میاره و بعدا با جملاتی مثل «دنیا دو روزه.» و «میخوای بدن خودت رو آک نگه داری؟ یکم ازش استفاده کن.» و «اینقدر پاستوریزه نباش و مثل من در لحظه زندگی کن.» اون رو پوشش میدن و توجیه میکنن.

      و ربط Cognitive Dissonance به پر کردن یک تست این میتونه باشه که مثلا در این تست میخونه که «چقدر واکنشی هستید؟» و این فرد با خودش فکر میکنه که من نسبت به دوستم داریوش خیلی خوبم و اون دائم هیجانی رفتار میکنه و در مواجهه با کمترین انتقاد میزنه توی دهنت یا از اون روز دیگه چپ‌چپ نگاهت میکنه و نمیتونی دیگه رابطه‌ات رو باهاش ادامه بدی، اما من اینطوری نیستم. اما این این فرد کمتر یادش میاد که وقتی کسی دروغی میگه و او متوجه دروغ طرف مقابل میشه بدون تفکر سریعا میزنه توی دهن فردی که دروغ گفته و فکر نمیکنه که این واکنش من آیا واقعا کمک میکنه که اون فرد دیگه به من دروغ نگه؟ اگر الان بهش اثبات کنم داره دروغ میگه، آیا این باعث میشه فرد خودش رو اصلاح کنه؟ یا اینکه من بهش اثبات میکنم داره دروغ میگه چون فکر میکنم یک کشفی کردم و باید با دیگران به اشتراک بگذارم چون تمایل به اشتراک‌گذاری در من قوی هست (Impulse to share) و به این جهت شدیدا واکنشی هستم؟ یا من فردی حساس به دروغ هستم و سریعا نسبت به دروغ واکنش نشون میدم؟ و صبوری و کنترل خشم و هیجانات من ضعیف است؟ پس این فرد میاد در این تست به خودش امتیاز بالایی در واکنشی نبودن میده در حالی که وضعیت‌های زیادی وجود داره که در اونها شدیدا واکنشی رفتار میکنه و پیامد سنج نیست. اما تعارض شناختی یا ناهماهنگی شناختی باعث میشه این رفتار هیجانی و واکنشی خودش رو توجیه کنه که من نسبت به دیگری وضع بهتری دارم و واکنشی بودن من نسبت به دروغ دیگران ناشی از عدالت‌خواهی منه نه هیجانی بودن من. در حالی که اگر با خودش عمیق‌تر فکر کنه متوجه میشه که میتونه همزمان هم فردی راستگو و عدالتخواه باشه و نسبت به دروغ دیگران هم واکنشی نباشه.

       

      البته من در نوشتن این نظر معتقد هستم که تک تک سوالات این پرسشنامه میتونه با دیگر سوالات این پرسشنامه همپوشانی داشته باشه و به هم مربوط باشه مثلا دشنام دادن در هنگام عصبانیت با واکنشی بودن مرتبط باشه یا اینکه چقدر در مورد طبع بشر میدانیم با اینکه آیا میتونیم به اندازه‌ی ۵۰ صفحه در مورد روحیات خودمون بنویسیم کاملا ارتباط داره و هر دوی اینها با اینکه چقدر متوجه اشتباهات خود هستیم، هم ارتباط داره و اگر فردی در یکی از این موارد پیشرفت کنه در سوالات دیگر این پرسشنامه هم امتیازش رشد میکنه.

  6. منصور گفت:

    از مطالب روشنگرانه تون تشکر میکنم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *