تحقیقات توسعه طی 4 دهه اخیر ، بر اولویت فرهنگ نسبت به هر متغیر دیگری تاکید می کند . باورهای فرهنگی و انرژی سازمانی و اجرایی ناشی از این باورها ، تعیین کننده ترین محرکه دردست یافتگی به توسعه یافتگی اقتصادی و اجتماعی هستند. کانون باورهای فرهنگی از این منظر ، رشد فردی است که کارآمدی آن در یک قالب سیستمی و هرمی تحقق پیدا می کند. بدون تحول فرهنگی، توسعه اقتصادی و اجتماعی امکان پذیر نیست و این نوع تحول فرهنگی محتاج اجماع نظر میان همه دستگاه های اجرایی در مبانی و افق ها می باشد.

ادامه مطالعه